امروز: پنجشنبه 9 فروردین 1403
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
لینک دوستان
بلوک کد اختصاصی

  • پايان نامه رشته حسابداري با عنوان بررسي عوامل مؤثر بر مطالبات معوق بانك تجارت(در...
  • مقاله مقايسه مرزبان نامه و کليله و دمنه
  • مقاله کامل در مورد ليزر و کاربرد آن در صنعت
  • پاورپوينت تجزيه و تحليل پايانه مسافربري تنکابن
  • کاربرد پردازش تصوير و بينايي ماشين در صنايع غذايي
  • ارزيابي اثرات زيست محيطي احداث سد و نيروگاه بر رودخانه كارون در استان چهار محال ...
  • توازن بار در ابرهاي محاسباتي
  • گزارش کارآموزي رشته روانشناسي صنعتي/سازماني در شرکت مهندسي مواد کاران
  • پايان نامه کارشناسي حسابداري با عنوان تجزيه و تحليل نسبتهاي مالي شرکت زربال ‏
  • پاورپوينت و ارائه کامل هزينه يابي کايزن
  • پايان نامه مهندسي عمران با عنوان شمع (بصورت جامع و کامل)
  • رايانش ابري،توازن بار و تشريح کامل مفاهيم معماري و مديريت در آن
  • پاورپوينت و ارائه کامل برنامه ريزي منابع سازماني
  • پاورپوينت استفاده از روشهاي داده كاوي در تشخيص نفوذ به شبكه هاي كامپيوتري
  • گزارش کارآموزي رشته حسابداري در شرکت نفت
  • پاورپوينت و ارائه مطلب اطلاعات حسابداري

    تاثيرات جنسيت در حقوق كيفري

    چكيده در اين پژوهش تاثيرات جنسيت در حقوق كيفري ايران با مراجعه و ملاحظه قوانين و مقررات اعم از ماهوي و شكلي مورد بررسي قرار گرفت كه مقنن با مد نظر قرار دادن جنسيت زن و مرد،تفاوت و تمايز در برخي موضوعات را اعمال كرده است. در عناوين مجرمانه جرايمي شناسايي گرديده است كه مختص جنس ...

    بحران هويت جنسي

    بحران هويت جنسي

    عنوان تحقيق: بحران هويت جنسي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 20 شرح مختصر: در دنياي امروز، دنيايي كه هر روز از سنتها فاصله گرفته و به سوي مدرنيست مي رود، در همه ابعاد زندگي شاهد دگرگوني و تغيير نقش هاي جنس مخالف اين پرسش را در ذهن مي zwnj;آورد كه نقش حقيقي زن و مرد در يك جامعه چيست؟ آيا ...

    دانلود پايان نامه ارشد قالب word با عنوان بررسي رابطه هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه ??? ص

    پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي روانشناسي باليني موضوع بررسي رابطه بين هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه هوش هيجاني و سبکهاي مقابله با استرس و تأثير جنسيت بر روي آن در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته روانشناسي ...

    دانلود پايان نامه آماده در قالب word با عنوان پايان نامه كارشناسي ارشد عوامل موثر در روسپي گري فحشا 227 ص

    چکيده فصل اول- كليات مقدمه 2 بيان مسأله 5 ضرورت و اهميت تحقيق 8 اهداف تحقيق 10 فصل دوم- ادبيات موضوع گفتار يكم- خانواده 12 تعريف خانواده 14 اهميت خانواده 16 گفتار دوم - آسيبهاي خانواده 19 اختلاف خانوادگي 22 خشونت خانوادگي 24 تجاوز جنسي عليه زنان 26 تجاوز جنسي عليه كودكان 29 فقر و انحرافات ...

    بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي

    بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي

    عنوان پايان نامه: بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 192 شرح مختصر: موضوع اين پايان نامه بررسي مقايسه اي ويژگيهاي خانوادگي زنان روسپي و غير روسپي شهر تهران است . سئوال اصلي پژوهش اين است که : آيا بين زنان روسپي و زنان غير ...

    تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94

    تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94

    اين پايان نامه تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94 شامل فايل به صورت word مي باشد توضيحات محصول تعداد صفحه:84 چکيده تحقيق حاضر به تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران ميپردازد. جامعه آماري اين تحقيق دختران و پسران شهرستان پارسيان ...

    نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت زناشويي دانشجويان متاهل

    نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت زناشويي دانشجويان متاهل

    عنوان پايان نامه: نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت زناشويي دانشجويان متاهل دانشگاه پيام نور(همراه با پرسشنامه و کار آماري) پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي-رشته روانشناسي عمومي فرمت فايل: word تعداد صفحات: شرح مختصر: هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت ...

    بررسي موضوعي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    بررسي موضوعي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    عنوان تحقيق: بررسي موضوعي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران فرمت فايل: word تعداد صفحات: 72 شرح مختصر: امروزه، مسأله laquo;تغيير جنسيت raquo; نه تنها از ديد پزشکي، بلکه به لحاظ مباحث حقوقي حائز اهميت مي باشد. اگرچه در گذشته اين مباحث کم و بيش وجود داشته، ولي اکنون با پيشرفت تکنولوژي و ...

    بررسي مفهومي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    بررسي مفهومي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    عنوان تحقيق: بررسي مفهومي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران فرمت فايل: word تعداد صفحات: 117 شرح مختصر: امروزه، مسأله laquo;تغيير جنسيت raquo; نه تنها از ديد پزشکي، بلکه به لحاظ مباحث حقوقي حائز اهميت مي باشد. اگرچه در گذشته اين مباحث کم و بيش وجود داشته، ولي اکنون با پيشرفت تکنولوژي و ...

    جنسيت و زيبايي شناسي

    جنسيت و زيبايي شناسي

    عنوان پايان نامه: جنسيت و زيبايي شناسي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 246 شرح مختصر: اين رساله شامل ترجمة فصولي از كتاب laquo;جنسيت و زيبايي شناسي raquo; به تأليف كارولين كورس ماير، استاد فلسفه در دانشگاه ايالتي نيويورك و مقدمة مترجم (شيرين شفائي) مي zwnj;باشد. هر فصل از كتاب به بحث در ...

    دانلود پايان نامه ارشد قالب word با عنوان بررسي رابطه هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه ??? ص

    پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي روانشناسي باليني موضوع بررسي رابطه بين هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه هوش هيجاني و سبکهاي مقابله با استرس و تأثير جنسيت بر روي آن در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته روانشناسي ...

    بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان

    بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان

    عنوان تحقيق: بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان فرمت فايل: word تعداد صفحات: 87 شرح مختصر: اضطراب اجتماعي اضطرابي است كه خصوصاً هنگام برخوردهاي اجتماعي متقابل افراد با يكديگر بوجود مي zwnj;آيد افرادي كه از اضطراب اجتماعي رنج مي zwnj;برند با افزايش مسائل رواني، ...

  • گزارش کارآموزی عملی مشاوره حقوقی و وكالت موضوع ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و اجتماعی

    گزارش کارآموزی عملی مشاوره حقوقی و وكالت موضوع ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و اجتماعی دسته: گزارش کارآموزی
    بازدید: 147 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 226 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 445

    وكیل خوب وكیلی است كه با استفاده از علم و تجربه در دادگاه صریح، روشن، بی‌غش و استوار صحبت كند و قانون را به خوبی بشناسد، هنر بیان مطلب و نگارش لوایح را داشته باشد، قانون را جدی بگیرد و از تحقیر هراسی نداشته باشد تا بتواند وظیفة خود را به درستی انجام دهد قانون‌گذار جمهوری اسلامی ایران نیز با تشخیص چنین ضرورتی و به منظور فراگیر شدن استفاده از وكیل

    قیمت فایل فقط 19,900 تومان

    خرید

    گزارش کارآموزی عملی مشاوره حقوقی و وكالت موضوع ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و اجتماعی

    فهرست

    عنوان

                                    صفحه

    مفدمه ............................................................................................................... 1

    فصل اول: دفتر دادگاه...................................................................................... 4

    الف) مدیر دفتر.................................................................................................. 5

    فصل اول: وظایف مدیر دفتر در دادگاه بدوی................................................. 5

    مبحث اول: وظایف مدیر دفتر در باب دادخواست............................................ 5

    مبحث دوم: وظایف مدیر دفتر در باب ابلاغ دادخواست................................... 9

    مبحث سوم: وظایف مدیر دفتر در باب تأمین خواسته..................................... 11

    مبحث چهارم: وظایف مدیر دفتر در باب تأمین دلیل و اظهارنامه.................... 12

    مبحث پنجم: وظایف مدیر دفتر در باب اسناد................................................... 13

    مبحث ششم: وظایف مدیر دفتر در باب رجوع به كارشناس............................ 14

    مبحث هفتم: وظایف مدیر دفتر در باب رأی..................................................... 15

    فصل دوم: تجدید نظر و فرجام خواهی و اعاده دادرسی................................ 16

    مبحث اول: وظایف مدیر دفتر در باب درخواست تجدید نظر........................... 16

    مبحث دوم: وظایف مدیر دفتر در باب فرجام خواهی...................................... 18

    مبحث سوم: وظایف مدیر دفتر در باب اعاده دادرسی..................................... 20

    فصل سوم: وظایف نامعین مدیران دفتر........................................................... 20

    ب) متصدی امور دفتر یا ثبات.......................................................................... 20

    مبحث اول: وظایف متصدی دفتر...................................................................... 20

    مبحث دوم: دفاتری كه در شعب دادگاه برای امور دفتری استفاده می‌شود... 21

    فصل دوم: دادگاه كیفری.................................................................................. 30

    انتقال منافع مال به غیر..................................................................................... 31

    فروش بلیط دست برگشت................................................................................ 34

    ایراد صدمه عمدی............................................................................................ 37   

    صدور چك بلامحل........................................................................................... 40

    صدور چك بلامحل........................................................................................... 44

    خیانت در امانت و جعل امضاء......................................................................... 47

    ایراد خسارت و صدمه در اثر بی‌احتیاطی در رانندگی..................................... 51

    تصرف عدوانی................................................................................................. 54

    افترا................................................................................................................... 59

    جیب‌بری............................................................................................................ 65

    ترك انفاق.......................................................................................................... 68

    كلاهبرداری....................................................................................................... 72

    افترا و فحاشی و توهین.................................................................................... 75

    خیانت در امانت و كلاهبرداری......................................................................... 79

    شرب خمر و تهدید........................................................................................... 87

    ضرب و جرح و فحاشی.................................................................................... 90

    سرقت............................................................................................................... 92

    ضرب و جرح.................................................................................................... 94

    فصل سوم: دادگاه حقوقی................................................................................ 96

    تأمین خواسته................................................................................................... 97   

    خلع ید از مشاعات و هزینه دادرسی................................................................ 102 

    تغییر نام............................................................................................................ 108

    تخلیه................................................................................................................. 112

    تأمین خواسته................................................................................................... 119

    تخلیه................................................................................................................. 121

    تأمین دلیل......................................................................................................... 125

    تأمین خواسته................................................................................................... 127

    تخلیه و اجور معوقه......................................................................................... 129

    اعسار از هزینه دادرسی.................................................................................. 135

    دستور موقت.................................................................................................... 138

    خسارت دیركرد و مطالبه وجه سفته................................................................ 141

    تعدیل مال الاجاره............................................................................................. 150

    فصل چهارم: اجرای احكام كیفری................................................................... 155

    جعل و استفاده از سند معجول......................................................................... 156

    تحریق عمدی و تهدید به تحریق....................................................................... 161

    قتل شبه عمد به علت تخلف در رانندگی............................................................ 164

    رابطه نامشروع و ارتكاب فعل حرام................................................................. 170

    اغفال................................................................................................................. 176

    مزاحمت تلفنی................................................................................................... 181

    فریب در ازدواج................................................................................................ 185

    ضرب و جرح و تحریق..................................................................................... 189

    رابطه نامشروع................................................................................................. 193

    پرداخت رشوه.................................................................................................. 196

    كلاهبرداری....................................................................................................... 199

    فصل پنجم: دادگاه تجدید نظر........................................................................... 202

    مشاركت در سرقت مستوجب تعزیر................................................................ 203

    تقلب در انجام پروژه........................................................................................ 206

    انتقال مال به غیر به قصد فرار از دین............................................................. 212

    بی‌احتیاطی در رانندگی...................................................................................... 217

    رابطه نامشروع................................................................................................. 220

    ساخت و تهیه و توزیع تجهیزات ماهواره......................................................... 225

    فك پملپ............................................................................................................ 230

    سرقت مقرون به آزار....................................................................................... 236

    ایراد ضرب و جرح عمدی................................................................................ 245

    خیانت در امانت و رابطه نامشروع................................................................... 248

    مساعدت در فرار متهم..................................................................................... 256

    سهل‌انگاری در نگهداری متهم.......................................................................... 261

    مشاركت در سرقت و خرید مال مسروقه........................................................ 265

    اخلال در نظم و آسایش عمومی....................................................................... 269

    قتل غیر عمدی بر اثر بی‌احتیاطی در رانندگی................................................... 275

    قتل غیر عمدی بر اثر بی‌احتیاطی در رانندگی................................................... 280

    اختلاس............................................................................................................. 284

    ایراد ضرب و جرح........................................................................................... 290

    ممانعت از حق و مزاحمت ملكی........................................................................ 294

    تصرف عدوانی................................................................................................. 300

    رابطه نامشروع................................................................................................. 305

    خیانت در امانت................................................................................................ 309

    ربودن مال غیر................................................................................................. 316

    جعل و استفاده از سند معجول......................................................................... 321

    توهین و ایراد ضرب و جرح............................................................................. 328

    ایراد ضرب و جرح عمدی................................................................................ 333

    صدور چك بلامحل........................................................................................... 337

    تخلف از مقررات ماده 179 قانون كار.............................................................. 341

    جعل و كلاهبرداری........................................................................................... 345

    جعل عنوان........................................................................................................ 350

    ایراد صدمه بدنی در اثر بی‌احتیاطی در رانندگی.............................................. 355

    تظاهر به وكالت و كلاهبرداری......................................................................... 359

    تخلف از مقررات راهنمایی و رانندگی و مزاحمت برای بانوان........................ 363

    ضرب جرح....................................................................................................... 367

    فصل ششم: دادگاه خانواده.............................................................................. 371

    تمكین................................................................................................................ 372

    وصول مهریه و تأمین آن................................................................................. 379

    تعیین و تكلیف حضانت فرزند........................................................................... 383

    دستور موقت تقاضای ملاقات فرزند................................................................ 386

    اثبات زوجیت..................................................................................................... 390

    تعدیل و افزایش نفقه......................................................................................... 397

    مطالبه مهریه..................................................................................................... 400

    تقاضای عدم اشتغال همسر به شغل منافی با شئونات خانوادگی.................... 403

    تمكین................................................................................................................ 407

    طلاق توافقی...................................................................................................... 411

    اجازه ازدواج به علت مجهول المكان بودن ولی................................................ 415

    مطالبه نفقه معوقه............................................................................................. 419

    طلاق.................................................................................................................. 422

    طلاق.................................................................................................................. 428

    مطالبه مهریه..................................................................................................... 432

    طلاق.................................................................................................................. 436

    طلاق.................................................................................................................. 440

    فصل هفتم: دادگاه اطفال................................................................................... 445

    حمل و نگهداری مشروبات الكلی...................................................................... 446

    سرقت............................................................................................................... 450

    ایراد ضرب و جرح عمدی با چاقو.................................................................... 454

    مزاحمت تلفنی................................................................................................... 460

    بی‌احتیاطی در رانندگی بدون پروانه................................................................. 465

    سرقت............................................................................................................... 470

    نگهداری چهار گرم تریاك................................................................................ 475

    مشاركت در خرید مواد مخدر.......................................................................... 480

    مجموعه گزارشهای دوره كارآموزی عملی مشاوره حقوقی و وكالت

    موضوع ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و اجتماعی

    مقدمه
    «بسمه تعالی»

    بنام‌ خداوند جان آفرین                                  حكیم سخن در زبان آفرین

    دفاع حق مسلم هر شخصی است و از ضروریات و بدیهیات است. در واقع هر شخصی با حقوقی كه قانون برایش در نظر می‌گیرد اعتبار پیدا می‌كند. بنابراین وظیفه‌ دارد از حق خود و دیگران دفاع كند. این حق نه تنها برای اشخاص بلكه برای دولت‌ها نیز در نظر گرفته شده است. منشأ این حق، حقوقی است كه جامعه برای انسان در نظر گرفته است. قانون اساسی به عنوان اساس حكومت و همچنین سایر قوانین، از رعایت وصیانت از این حق سخن رانده و اسباب و لوازم استفاده از آن را در مقررات قرار داده‌اند. اصل 35 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در این زمینه صراحتاً اعلام می‌دارد: «در همة دادگاه‌ها طرفین دعوی حق دارند، برای خود وكیل انتخاب نمایند و اگر توانایی انتخاب وكیل را نداشته باشند باید برای آنها امكانات تعیین وكیل فراهم گردد. وكلای دادگستری دارای تحصیلات و معلومات حقوقی هستند و طبق مقررات قانون اجازة وكالت به آنها داده می‌شود.» درست است كه یكی از حقوق مسلم هر انسان، حق دفاع است اما بسیاری از مردم به دلیل عدم اطلاع كافی از عدم حقوق قادر به دفاع از خود نیستند و نمی‌دانند برای استفاده از این حق چه باید بكنند لذا قانون‌گذار با تشخیص چنین ضرورتی كانون‌هایی را در این زمینه ایجاد نموده است. یكی از مظاهر تأمین عدالت در جامعه فراهم كردن امكان دفاع متهم و همچنین شركت دادن وكلا در جریان دادرسی است كه وظیفه‌ای بس دشوار و خطیر است. وكیل علی‌الاصول در حرفة وكالت فردی صاحب نظر و دارای علم و تجربه و كسی است كه از دانشكده‌های حقوقی فارغ التحصیل شده و بهتر از دیگران قانون را می‌شناسد، نحوة قانون نویسی و هنر نگارش قانون را می‌داند و با مطالعاتی كه در زمینه‌های مختلف انجام می‌دهد كوشش خود را در دفاع از موكل می‌نماید.

    وكیل خوب وكیلی است كه با استفاده از علم و تجربه در دادگاه صریح، روشن، بی‌غش و استوار صحبت كند و قانون را به خوبی بشناسد، هنر بیان مطلب و نگارش لوایح را داشته باشد، قانون را جدی بگیرد  و از تحقیر هراسی نداشته باشد تا بتواند وظیفة خود را به درستی انجام دهد. قانون‌گذار جمهوری اسلامی ایران نیز با تشخیص چنین ضرورتی و به منظور فراگیر شدن استفاده از وكیل و تسهیل دست‌یابی مردم به خدمات قضایی، ماده 187 قانون برنامه سوم  توسعه را به تصویب رسانده و مقرر می‌دارد: «به منظور اعمال حمایت‌های لازم حقوقی و تسهیل دست‌یابی مردم به خدمات قضایی و حفظ حقوق عامه به قوه قضائیه اجازه داده می‌شود تا نیست به تأیید صلاحیت فارغ التحصیل‌های رشته حقوق جهت صدور مجوز تأسیس مؤسسات مشاوره حقوقی برای آنان اقدام نماید. …)

    به راه بادیه رفتن به از نشتن باطل                      كه اگر مراد نیابم به قدر وسع بكوشم

    فصل اول

    دفتر دادگاه

    در معیت هر دادگاه، دفتری است كه امور اداری آن را انجام می‌دهد. ریاست دفتر به عهده مدیر دفتر است كه خود تحت امر رئیس دادگاه، انجام وظیفه می‌كند. كارمندان تحت امر مدیران عبارتند از بایگان و ثبات. در قدیم مأمور ابلاغ و اجراء احكام نیز جزء كارمندان دفاتر دادگاه‌ها بودند ولی اكنون با جدا شدن اجراء احكام از قسمت دادگاه‌ها دیگر اجزاء احكام جز وظایف دفاتر دادگاه‌ها نیست. در هر حوزه قضایی در صورت تعدد شعب یك دفتر كل نیز دایر می‌باشد. دفتر دادگاه انجام كلیه امور دفتری مربوط به پرونده از ثبت پرونده تا تكمیل و انجام اقدامات و تصمیمات اداری كه حسب قوانین بر عهده دفاتر می‌باشد را برعهده دارد.

    اركان دفتر شعبه

    دفاتر شعب دادگاه‌ها دارای سه ركن می‌باشد كه هر ركن توسط یك نیروی انسانی اداره می‌شود. این افراد عبارتند از الف) مدیر دفتر ب) متصدی امور دفتری یا ثبات ج) بایگان

    الف) مدیر دفتر

    فصل اول: دادرسی نخستین

    وظایف مدیر دفتر در قبال سایر اعضاء بسیار سنگین‌تر می‌باشد كه این وظایف عبارتند از: مبحث اول: وظایف مدیران در باب دادخواست

    1) ثبت دادخواست و ارائه رسید

    ماده 49 قانون آئین دادرسی مدنی مقرری دارد: مدیر دفتر دادگاه پس از وصول دادخواست باید فوری آن را ثبت كرده، رسیدی مشتمل بر نام خواهان، خوانده، تاریخ تسلیم (روز، ماه، سال) با ذكر شماره ثبت به تقدیم كننده دادخواست بدهد و در برگ دادخواست تاریخ تسلیم را قید بنماید. تاریخ رسید دادخواست به دفتر، تاریخ اقامه دعوا محسوب می‌شود.

    شروع به رسیدگی در دادگاه‌های دادگستری محتاج به تقدیم دادخواست است (ماده 48 قانون آئین دادرسی مدنی). دادخواست مهمترین برگ پرونده است كه در حین دادرسی مورد توجه قاضی قرار می‌گیرد. دادخواست دارای شرایطی است كه ماده 51 قانون آئین دادرسی مدنی به طور مبسوط به آن پرداخته است. مدیر دفتر وفق ماده 49 وظیفه وصول و ثبت آن را دارد، اما تقدیم رسید به خواهان در دادگاه‌ها مرسوم نیست و فقط شماره پرونده به خواهان برای پیگیری دادخواست، داده می‌شود. ضمناً دستوری كه در ماده 49 داده شده عملاً در دادگستری جریان ندارد زیرا در دادگاه‌ها چنین است كه دادخواست و ضائم آن در نقاطی كه یك شعبه دارد به دفتر همان شعبه داده می‌شود و در نقاطی كه شعب متعددی از دادگاه‌ها وجود دارد قسمتی به نام دایره ثبت دادخواست وجود دارد كه دادخواست به آن دایره تسلیم می‌شود كه تمام دادخواست‌های روزانه را به نظر رئیس كل محاكم كه معمولاً رئیس شعبه اول هست می‌رسانند و وی دادخواست‌ها را به شعب ارجاع می‌كنند.

    2- دادخواست را جهت ارجاع به شعب به نظر رئیس شعبه اول یا معاون برساند.

    ماده 50 قانون آئین دادرسی مدنی: «هرگاه دادگاه دارای شعب متعدد باشد مدیر دفتر باید فوری پس از ثبت دادخواست، آن را جهت ارجاع به یكی از شعب، به نظر رئیس شعبه اول یا معاون وی برساند». همان گونه كه در قسمت پیشین نیز متذكر شدیم رویه دادگاه‌ها به شكلی كه در این ماده آمده نیست بلكه خواهان دادخواست خود را جهت ارجاع به معاونت ارجاع می‌برد و نامبرده دادخواست را به یكی از شعب ارجاع و خواهان پس از ارجاع پرونده آن را به ثبت كل برده و پس از ثبت كل برای ثبت به شعبه مرجوع الیه می‌برد.

    3- صدور اخطار رفع نقص

     مطابق صدر ماده 54 قانون آئین دادرسی مدنی: (در موارد یاد شده در ماده قبل، مدیر دفتر دادگاه ظرف دو روز نقایص دادخواست را به طور كتبی و مفصل به خواهان اطلاع داده و از تاریخ ابلاغ به مدت ده روز به او مهلت می‌دهد. تا نقایص را رفع نماید) و 66 قانون آئین دادرسی مدنی (در صورتی كه دادخواست ناقص باشد و دادگاه نتواند رسیدگی كند جهات نقص را قید نموده، پرونده را به دفتر اعاده می‌دهد. موارد نقص طی اخطاریه به خواهان ابلاغ می‌شود) و قسمت اخیر ماده 45 قانون آئین دادرسی مدنی (در خصوص این ماده، دادخواست تجدید نظر و فرجام وكیل مستعفی قبول می‌شود و مدیر دفتر دادگاه مكلف است به طور كتبی به موكل اخطار نماید كه شخصاً اقدام كرده یا وكیل جدید معرفی كند و یا اگر دادخواست ناقص باشد، نقص آن را برطرف نماید.)

    مدیر دفتر پس از مشاهده در پرونده‌ها و مدارك ارائه شده اگر نقصی مشاهده نمود باید با ذكر موارد، نقصی را به خواهان ابلاغ تا وی بتواند مبادرت به رفع نقص نماید.

    4- صدور قرار رد دادخواست

    قانون آئین دادرسی مدنی در مواد 54، 55، 56، 64 مدیر دفتر را مكلف كرده است كه قرار رد دادخواست نخستین را صادر كند و همچنین در مواد 339، 345 نیز پیش‌بینی كرده است كه مدیر دفتر باید پرونده را به نظر رئیس دادگاه برساند تا دادگاه مبادرت به صدور قرار رد دادخواست تجدید نظر نماید.

    5- گواهی تطبیق رونوشت با اصل سند

    ماده 57، قانون آئین دادرسی مدنی: «خواهان باید رونوشت یا تصویر اسناد خود را پیوست دادخواست نماید. رونوشت یا تصویر باید خوانا و مطابقت آن با اصل گواهی شده باشد. مقصود از گواهی آن است كه دفتر دادگاهی كه دادخواست به آنجا داده می‌شود یا دفتر یكی از دادگاه‌های دیگر یا یكی از ادارات ثبت اسناد یا دفتر اسناد رسمی و در جایی كه هیچیك از آنها نباشد بخشدار محل یا یكی از ادارات دولتی مطابقت آن را با اصل گواهی كرده باشد در صورتی كه رونوشت یا تصویر سند در خارج از كشور تهیه شده باید مطابقت آن با اصل در دفتر یكی در سفارتخانه‌‌ها و یا كنسود گری‌های ایران گواهی شده باشد…»

     ماده 57 به مدیر دفتر و اشخاص دیگر این اجازه را داده است كه رونوشت مدارك را با اصل آن گواهی كنند اما امروزه در دادگاه‌ها برابر اصل كردن مدارك به طور متمركز و در مكان خاص انجام می‌گیرد و تمام مراجعه كنندگان می‌بایست برای برابر اصل كردن پس از ابطال تمبر، مبلغ 200 ریال به قسمت مربوطه مراجعه كنند.

    6- تعیین وقت دادرسی

    ماده 64، قانون آئین دادرسی مدنی: «مدیر دفتر دادگاه باید پس از تكمیل پرونده، آن را فوراً در اختیار دادگاه قرار دهد. دادگاه پرونده را ملاحظه و در صورتی كه كامل باشد پرونده را با صدور دستور و تعیین وقت به دفتر اعاده می‌نماید تا وقت دادرسی (ساعت و روز و ماه و سال) را تعیین و دستور ابلاغ دادخواست را صادر نماید…»

    در مواردی كه دادخواست به نظر مدیر دفتر كامل است و هیچ اشكالی از نظر قانون ندارد ولی ملزم است به دستور ماده فوق پرونده را به نظر دادگاه برساند تا در صورت تكمیل بودن آن از نظر  دادگاه، وقت رسیدگی جهت حضور طرفین دعوی تعیین نماید كه این وقت به دستور ماده فوق نباید كمتر از پنج روز از زمان ابلاغ تا روز جلسه باشد و در مواردی كه نشانی یكی از طرفین یا هر دوی آنها در خارج از كشور باشد فاصله این زمان نباید كمتر از دو ماه باشد حال آنكه دادگاه‌ها به دلیل كثرت ورودی پرونده‌ها، معمولاً وقت رسیدگی را چند ماه پس از ثبت و تكمیل دادخواست تعیین می‌كنند و عملاً اجرای زمان‌بندی در ماده فوق ممكن نمی‌باشد.

    مبحث دوم: وظایف مدیران دفاتر در امر ابلاغ دادخواست

    1- ارسال نسخه ثانی دادخواست برای خوانده

    ماده 67: «پس از دستور دادگاه دایر بر ابلاغ اوراق دعوا مدیر دفتر یك نسخه از دادخواست و پیوست‌های آن را در پرونده بایگانی می‌كند و نسخه دیگر را با ضمائم آن و اخطاریه جهت ابلاغ و تسلیم به خوانده ارسال می‌دارد.»

    پس از دستور رئیس دادگاه، مدیر دفتر نسخه‌ای از دادخواست را در پرونده ضبط و نسخه دیگر همراه با ضمائم دادخواست و نیز اخطاریه‌ای متضمن تاریخ جلسه دادگاه برای خوانده یا خواندگان دعوی ارسال می‌دارد و برای خواهان نیز فقط یك برگ اخطاریه كه متضمن تشكیل جلسه دادرسی است فرستاده می‌شود.

    2- انتشار آگهی

    یكی دیگر از وظایف مدیر دفتر انتشار آگهی مندرج در ماده 73 قانون آئین دادرسی مدنی است كه مقرر می‌دارد: «در صورتی كه خواهان نتواند نشانی خوانده را معین نماید یا در مورد ماده قبل پس از اخطار رفع نقص از تعیین نشانی اعلام ناتوانی كند بنا به درخواست خواهان و دستور دادگاه مفاد دادخواست یك نوبت در یك از روزنامه‌های كثیر الانتشار به هزینه خواهان آگهی خواهد شد. تاریخ انتشار آگهی تا جلسه رسیدگی نباید كمتر از یك ماه باشد.»

    3- اعلام تخلف رئیس دفتر ادارات دولتی یا قائم مقام او در استنكاف از گرفتن اوراق اخطاریه مطابق ماده 75 قانون آئین دادرسی مدنی كه مقرر می‌دارد. «… در این مورد استنكاف از گرفتن اوراق اخطاریه و ضمائم و ندادن رسید تخلف از انجام وظیفه خواهد بود و به وسیله مدیر دفتر دادگاه به مراجع صالحه اعلام و به مجازات مقرر در قانون رسیدگی به تخلفات اداری محكوم خواهد شد.» هرگاه دعاوی راجع به ادارات دولتی یا سازمان‌های وابسته به دولت باشد و اوراق اخطاریه و ضمائم به رئیس دفتر مخاطب ابلاغ شود و وی از دریافت و رسید آن استنكاف كند، وظیفه مدیر دفتر دادگاه است كه این استنكاف را جهت رسیدگی به مراجعه صالحه اعلام كند.

    مبحث سوم: وظایف مدیران دفاتر در باب تأمین خواسته

    1- پرونده را به نظر دادگاه برساند.

    ماده 115 قانون آئین دادرسی مدنی مقرر می‌دارد، «در صورتی كه دادخواست تأمین شده باشد مدیر دفتر مكلف است پرونده را فوری به نظر دادگاه برساند، دادگاه بدون اخطار به طرف، به دلایل دادخواست كننده رسیدگی نموده، قرار تأمین صادر یا آن را رد می‌نماید.

    منظور از تأمین خواسته توقیف اموال اعم از منقول و غیر منقول است كه جهت جلوگیری از تضییع احتمالی به عمل می‌آید به دلیل اهمیت و فوریت امر تأمین، مدیر دفتر موظف است چنانچه چنین درخواستی صورت گرفت فوراً آن را به اطلاع دادگاه برساند تا دادگاه دستور مقتضی را صادر نماید. هر چقدر مدیر دفتر در این امر سهل انگاری كند ممكن است حقوق خواهان تأمین مورد تضییع قرار بگیرد از اهمیت وظیفه مدیر دفتر در این قسمت فوریت در انجام آن است.

    2- ابلاغ قرار تأمین خواسته

    ماده 117: «قرار تأمین باید فوری به خوانده ابلاغ و پس از آن اجرا شود. در مواردی كه ابلاغ فوری ممكن نباشد و تأخیر اجراء باعث تضییع یا تفریط خواسته گردد ابتدا قرار تأمین اجرا و سپس ابلاغ می‌شود.»

    پس از اینكه درخواست تأمین به دادگاه واصل شد همان طور كه در قسمت قبلی نیز یادآوری شد مدیر دفتر موظف است فوراً آن را به نظر دادگاه برساند. چنانچه دادگاه قرار تأمین را صادر كرد مدیر دفتر باید قرار را فوراً به خوانده ابلاغ و پس از آن اجرا كند. چنانچه مالی كه خواهان تأمین معرفی كرده مال منقول باشد، مقداری از آن معادل خواسته ضمن صورت جلسه با حضور مدعی علیه توسط مدیر دفتر تأمین می‌شود و چنانچه‌ مال غیر منقول باشد مدیر دفتر مشخصات آن را به اداره ثبت اسناد و مدارك محل ابلاغ می‌نماید تا از نقل و انتقال آن جلوگیری به عمل بیاید.

    مبحث چهارم: وظایف مدیران در باب تأمین دلیل و اظهارنامه

    1- مجری قرار تأمین دلیل

    ماده 153 قانون آئین دادرسی مدنی مقرر می‌دارد كه: «دادگاه می‌تواند تأمین دلیل را به دادرسی علی البدل یا مدیر دفتر دادگاه ارجاع دهد مگر در مواردی كه فقط تأمین دلیل بنای حكم دادگاه قرار گیرد در این صورت قاضی صادر كننده رأی باید شخصاً اقدام نماید یا گزارش تأمین دلیل موجب وثوق دادگاه باشد.»

    چنانچه طرفین دعوی احتمال دهند كه در آینده استفاده از دلائل و مدارك دعوای آنان از قبیل دفاتر تجاری یا نظر كارشناسان متغدر یا متعسر خواهد شد می‌توانند به موجب ماده 149 قانون آئین دادرسی مدنی از دادگاه درخواست تأمین دلیل بنماید. دادگاه نیز پس از بررسی امر انجام این امر را می‌تواند به عهده دادرسی یا مدیر دفتر بگذارد كه معمولاً مدیر دفتر به همراه كارشناس منتخب در معیت مأمور مجری برای تأمین دلیل اقدام می‌نماید.

    2- وظیفه مدیر دفتر در باب اظهارنامه

    اگر دادگاه دارای شعبه‌ای نباشد مدیر دفتر دادگاه اظهارنامه را پذیرفته و آن را ابلاغ می‌نماید ولی چنانچه دادگاه دارای شعب متعدد باشد، انجام آن به عهده مدیر دفتر كل صورت می‌گیرد.

    مبحث پنجم: وظایف مدیران دفاتر در باب اسناد

    1- خارج نویس كردن سند

    ماده 211 قانون آئین دادرسی مدنی مقرر می‌دارد كه: «اگر ابراز سند دادگاه مقدور نباشد یا ابراز تمام یا قسمتی از آن یا اظهار علنی مفاد آن در دادگاه برخلاف نظم یا عفت عمومی یا مصالح عامه یا حیثیت اصحاب دعوا یا دیگران باشد رئیس دادگاه یا دادرسی یا مدیر دفتر دادگاه از جانب او در حضور طرفین آنچه را لازم و راجع به مورد اختلاف است خارج نویس می‌نماید.»

    وظیفه دیگری كه به عهده مدیر دفتر می‌باشد خارج نویس كردن اسناد و مداركی است كه ابراز آن در دادگاه به دلیلی مقدور نیست لذا مدیر دفتر به محل نگهداری سند مراجعه كرده و قسمتی را كه جهت رسیدگی لازم می‌باشد را خارج نویس می‌كند.

    2- سند مورد ادعای جعل را به نظر دادگاه برساند

    ماده 220 قانون آئین دادرسی مدنی مقرر می‌دارد كه: «ادعای جعلیت و دلایل آن به دستور دادگاه به طرف مقابل ابلاغ می‌شود. در صورتی كه طرف به استفاده از سند باقی باشد، موظف است ظرف ده روز از تاریخ ابلاغ، اصل سند موضوع ادعای جعل را به دفتر دادگاه تسلیم نماید. مدیر دفتر پس از دریافت سند، آن را به نظر دادگاه رسانیده و دادگاه آن را فوری مهر و موم می‌نماید…»

    ادعای جعلیت حتی الامكان باید تا اولین جلسه دادرسی صورت گیرد مگر اینكه جعلیت بعد از جلسه اول و قبل از صدور رأی یافت شود. پس از اینكه مدعی جعل سند. دلایل خود را به دادگاه ارائه داد، دادگاه دلایل را به طرف مقابل ابلاغ می‌نماید و سپس مدیر دفتر موظف است سند مورد ادعای جعل را به نظر  دادگاه برساند.

    3- نگهداری سند مورد ادعای جعل

    مطابق ماده 221 قانون آئین دادرسی مدنی: دادگاه قبل از اینكه به ماهیت دعوا رسیدگی نماید باید در مورد سندی كه نسبت به آن ادعای جعل شده تعیین تكلیف نماید. اگر ان را معجول تشخیص ندهد، آن را به صاحب سند عودت می‌دهد و اگر آن را معجول بداند باید آن را تا تعیین تكلیف نهایی در دفتر دادگاه نگهدارد لذا در این موارد سند مذكور نزد مدیر دفتر تا تعیین تكلیف باقی می‌ماند.

    مبحث ششم: وظایف مدیران دفاتر در باب رجوع به كارشناس

    1- صدور اخطاریه برای كارشناس و در اختیار قرار دادن نظریه كارشناس به اصحاب دعوا در مواردی كه به تشخیص دادگاه یا به درخواست طرفین دعوی، كارشناس جهت بررسی موضوعی تعیین می‌گردد دادگاه قرار كارشناسی صادر و به كارشناس ابلاغ تا ظرف مهلت معین نظر خود را اعلام كند. ضمناً مدیر دفتر موظف است وصول نظریه كارشناس را به طرفین ابلاغ كند، اگر طرفین مایل باشد ظرف یك هفته از تاریخ ابلاغ برای رویت نظر كارشناس به دادگاه مراجعه كنند. 

    قیمت فایل فقط 19,900 تومان

    خرید

    برچسب ها : گزارش کارآموزی عملی مشاوره حقوقی و وكالت موضوع ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و اجتماعی , کارآموزی عملی مشاوره حقوقی و وكالت , مشاوره حقوقی و وكالت , فروش بلیط دست برگشت , انتقال منافع مال به غیر , صدور چك بلامحل , دادگاه حقوقی , مجموعه گزارشهای دوره كارآموزی عملی مشاوره حقوقی و وكالت , وظایف مدیران دفاتر در باب رجوع به كارشناس , موضوع ماده 187

    نظرات کاربران در مورد این کالا
    تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
    ارسال نظر