امروز: جمعه 7 اردیبهشت 1403
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
لینک دوستان
بلوک کد اختصاصی

  • پايان نامه رشته حسابداري با عنوان بررسي عوامل مؤثر بر مطالبات معوق بانك تجارت(در...
  • مقاله مقايسه مرزبان نامه و کليله و دمنه
  • مقاله کامل در مورد ليزر و کاربرد آن در صنعت
  • پاورپوينت تجزيه و تحليل پايانه مسافربري تنکابن
  • کاربرد پردازش تصوير و بينايي ماشين در صنايع غذايي
  • ارزيابي اثرات زيست محيطي احداث سد و نيروگاه بر رودخانه كارون در استان چهار محال ...
  • توازن بار در ابرهاي محاسباتي
  • گزارش کارآموزي رشته روانشناسي صنعتي/سازماني در شرکت مهندسي مواد کاران
  • پايان نامه کارشناسي حسابداري با عنوان تجزيه و تحليل نسبتهاي مالي شرکت زربال ‏
  • پاورپوينت و ارائه کامل هزينه يابي کايزن
  • پايان نامه مهندسي عمران با عنوان شمع (بصورت جامع و کامل)
  • رايانش ابري،توازن بار و تشريح کامل مفاهيم معماري و مديريت در آن
  • پاورپوينت و ارائه کامل برنامه ريزي منابع سازماني
  • پاورپوينت استفاده از روشهاي داده كاوي در تشخيص نفوذ به شبكه هاي كامپيوتري
  • گزارش کارآموزي رشته حسابداري در شرکت نفت
  • پاورپوينت و ارائه مطلب اطلاعات حسابداري

    تاثيرات جنسيت در حقوق كيفري

    چكيده در اين پژوهش تاثيرات جنسيت در حقوق كيفري ايران با مراجعه و ملاحظه قوانين و مقررات اعم از ماهوي و شكلي مورد بررسي قرار گرفت كه مقنن با مد نظر قرار دادن جنسيت زن و مرد،تفاوت و تمايز در برخي موضوعات را اعمال كرده است. در عناوين مجرمانه جرايمي شناسايي گرديده است كه مختص جنس ...

    بحران هويت جنسي

    بحران هويت جنسي

    عنوان تحقيق: بحران هويت جنسي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 20 شرح مختصر: در دنياي امروز، دنيايي كه هر روز از سنتها فاصله گرفته و به سوي مدرنيست مي رود، در همه ابعاد زندگي شاهد دگرگوني و تغيير نقش هاي جنس مخالف اين پرسش را در ذهن مي zwnj;آورد كه نقش حقيقي زن و مرد در يك جامعه چيست؟ آيا ...

    دانلود پايان نامه ارشد قالب word با عنوان بررسي رابطه هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه ??? ص

    پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي روانشناسي باليني موضوع بررسي رابطه بين هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه هوش هيجاني و سبکهاي مقابله با استرس و تأثير جنسيت بر روي آن در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته روانشناسي ...

    دانلود پايان نامه آماده در قالب word با عنوان پايان نامه كارشناسي ارشد عوامل موثر در روسپي گري فحشا 227 ص

    چکيده فصل اول- كليات مقدمه 2 بيان مسأله 5 ضرورت و اهميت تحقيق 8 اهداف تحقيق 10 فصل دوم- ادبيات موضوع گفتار يكم- خانواده 12 تعريف خانواده 14 اهميت خانواده 16 گفتار دوم - آسيبهاي خانواده 19 اختلاف خانوادگي 22 خشونت خانوادگي 24 تجاوز جنسي عليه زنان 26 تجاوز جنسي عليه كودكان 29 فقر و انحرافات ...

    بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي

    بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي

    عنوان پايان نامه: بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 192 شرح مختصر: موضوع اين پايان نامه بررسي مقايسه اي ويژگيهاي خانوادگي زنان روسپي و غير روسپي شهر تهران است . سئوال اصلي پژوهش اين است که : آيا بين زنان روسپي و زنان غير ...

    تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94

    تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94

    اين پايان نامه تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94 شامل فايل به صورت word مي باشد توضيحات محصول تعداد صفحه:84 چکيده تحقيق حاضر به تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران ميپردازد. جامعه آماري اين تحقيق دختران و پسران شهرستان پارسيان ...

    نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت زناشويي دانشجويان متاهل

    نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت زناشويي دانشجويان متاهل

    عنوان پايان نامه: نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت زناشويي دانشجويان متاهل دانشگاه پيام نور(همراه با پرسشنامه و کار آماري) پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي-رشته روانشناسي عمومي فرمت فايل: word تعداد صفحات: شرح مختصر: هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير نقش رضايت جنسي بر ميزان رضايت ...

    بررسي موضوعي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    بررسي موضوعي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    عنوان تحقيق: بررسي موضوعي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران فرمت فايل: word تعداد صفحات: 72 شرح مختصر: امروزه، مسأله laquo;تغيير جنسيت raquo; نه تنها از ديد پزشکي، بلکه به لحاظ مباحث حقوقي حائز اهميت مي باشد. اگرچه در گذشته اين مباحث کم و بيش وجود داشته، ولي اکنون با پيشرفت تکنولوژي و ...

    بررسي مفهومي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    بررسي مفهومي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران

    عنوان تحقيق: بررسي مفهومي تغيير جنسيت در فقه و حقوق ايران فرمت فايل: word تعداد صفحات: 117 شرح مختصر: امروزه، مسأله laquo;تغيير جنسيت raquo; نه تنها از ديد پزشکي، بلکه به لحاظ مباحث حقوقي حائز اهميت مي باشد. اگرچه در گذشته اين مباحث کم و بيش وجود داشته، ولي اکنون با پيشرفت تکنولوژي و ...

    جنسيت و زيبايي شناسي

    جنسيت و زيبايي شناسي

    عنوان پايان نامه: جنسيت و زيبايي شناسي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 246 شرح مختصر: اين رساله شامل ترجمة فصولي از كتاب laquo;جنسيت و زيبايي شناسي raquo; به تأليف كارولين كورس ماير، استاد فلسفه در دانشگاه ايالتي نيويورك و مقدمة مترجم (شيرين شفائي) مي zwnj;باشد. هر فصل از كتاب به بحث در ...

    دانلود پايان نامه ارشد قالب word با عنوان بررسي رابطه هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه ??? ص

    پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي روانشناسي باليني موضوع بررسي رابطه بين هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه هوش هيجاني و سبکهاي مقابله با استرس و تأثير جنسيت بر روي آن در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته روانشناسي ...

    بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان

    بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان

    عنوان تحقيق: بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان فرمت فايل: word تعداد صفحات: 87 شرح مختصر: اضطراب اجتماعي اضطرابي است كه خصوصاً هنگام برخوردهاي اجتماعي متقابل افراد با يكديگر بوجود مي zwnj;آيد افرادي كه از اضطراب اجتماعي رنج مي zwnj;برند با افزايش مسائل رواني، ...

  • مقاله ترجمه شده سازمان مدیرت صنعتی واحد شرق

    مقاله ترجمه شده سازمان مدیرت صنعتی واحد شرق دسته: حسابداری
    بازدید: 149 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 466 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 238

    متن انگلیسی این مقاله در 88 صفحه با فرمت پی دی اف و ترجمه آن در 150 صفحه با فرمت ورد می باشد

    قیمت فایل فقط 28,000 تومان

    خرید

    مقاله ترجمه شده سازمان مدیرت صنعتی واحد شرق

     Definitions 

    About the Guidelines


    CSU Management of OHS 

    Introduction 6

    Safety Culture and Commitment 9
    Safety Culture 9
    Commitment to Safety Culture 9
    Maintaining a Positive Safety Culture 9
    Aim of a Safety Culture 10
    Commitment and Policy 10

    Reporting Structures and Approach 11

    Budgeting and Cost Centres 13

    Management and Advisory Committees 13
    Environment and Safety Management Committee (ESMC) 13
    Emergency Planning Committee (EPC) 13
    Radiation Safety Committee 13
    Biosafety Committee 13
    Critical Response Group 13
    Campus OHS Committees 14
    Campus Watch 14

    Emergency Planning and Control 14
    Concept 14
    Overview of Australian Standard 14
    CSU Current Position 14
    Identification of Wardens 15
    Strategy for Implementation 15
    Critical Incident Management 15

    Workers Compensation and Injury Management 17
    Early Return to Work 17
    Workers Compensation Management 17
    Policy 17
    Injury Management and Return to Work Program 17
    Return to Work Coordinators and Role 17
    Case Management 18
    Suitable Duties 19
    Claims Management 20
    Disputes 21
    Premiums and Allocation 21

    First Aid Management 21
    Provision of First Aid 21
    Management of First Aid 22
    Incident Reporting 22
    Notification of Accidents to WorkCover NSW 22

    Recruitment 23
    Duties and Duty Statements 24
    Non Managerial Staff 24

    Supervisory Staff 24
    Managers 24
    Executive Staff 24
    Pre-employment Medicals 24
    OHS Induction 25 3.10 Risk Management 26
    OHS Risk Management 26
    Standards 26
    Principles of OHS Risk Management 27
    What are the OHS Benefits of Managing Risk? 27
    CSU's OHS Risk Management System 27
    Risk Context 28
    Identifying Hazards 28
    Assessing OHS Risks 30
    Controlling OHS Risks 31
    Measuring Control Effectiveness 34
    Making Improvements 35
    Integrating into the Safety Management System 35
    OHS Risk Management Documentation 35

    Management Information System (MIS) 35
    Principles 35

    Performance Management 36
    Principles 36
    Awards and Agreements 36
    Performance Indicators 36
    Negative Performance Indicators 36
    Injuries and Illness Reports 36
    Workers Compensation Costs 37
    Positive Performance Indicators 37
    Management Performance Indicators 37
    Operational Performance Indicators 37

    Record Keeping 38
    Principles 38
    Controlled Documents 40
    Document Information 40
    Document Review 40
    Version Numbering 40
    Document History and Version Control Records 41
    Amendments 41
    Amendment of Policy 41
    Administrative Amendment 41

    Internal and External Reporting 41
    Internal 41
    External 42
    Mandatory Notification of Incidents to WorkCover NSW 42
     Unit OHS Management System 43

    Introduction 43

    Unit OHS Management Structures 43

    Commitment 46

    Consultation 46
    Legislative Requirement for OHS Consultation 47

    Reference: OHS Act Sections 13 to 15, Code of Practice
    Sections 2 and 3 47
    Application to Cost Centre Management 47
    OHS Consultation Statement 48
    Purpose of OHS Consultation Statement 48
    Consultation with Staff 49
    Campus OHS Committee 49
    OHS Consultation Statement 49

    Communication and OHS Groups 50

    OHS Policies and Guidelines 50

    Responsibility and Accountability 51

    Duty Statements and Position Descriptions 53

    Performance Agreements 53

    Recruitment 53

    Risk Management 54

    Standard Operating Procedures (SOP) 60

    Contractors 60

    Off-Site Work 61
    General 61
    Working from Home 61

    Safe Systems 62

    Incident Management 62

    Post-Incident Management 63

    Injury Management 64

    Information, Instruction and Training 65

    Record Keeping 67
    Reports from Units 69
    Incident Reports for Staff 69
    Incident Reports for Students 69
    Mandatory Notification of Incidents 69
    Workplace Inspections 70
    OHS Action Plans 70

    Cycle of Continuous Improvement 70
     Development of Specific OHS Programs 74

    Introduction 74

    Determining Needs 75

    Planning and Setting Standards 75

    Implementation 76

    Performance Measurement and Evaluation 77

    Review and Improvement 78

    An Integrated Approach 78
     Diagram List 79
     Checklists 79
     Tables 86
     Publications and References 86
     Acknowledgments 87


    About the Guidelines

    The following guidelines outline in detail the best practice strategies that form the bedrock of an effective OHS management system atCharles Sturt University (CSU)

    . While the basic principles apply to all Units of the University, the guidelines should be implemented in a flexible manner which suits the requirements of each particular Unit of the University

    . These guidelines will be of particular assistance to Units in the midst of developing systems, or Units whose workplace management is in need of improvement

    . The sections on risk management and instruction and training are particularly important for Units in this position

    فهرست

    -   تعاریف

    2-   در باب راهبردها

    3-   مدیریت سلامت (OHS) و ایمنی شغلی CSU

    1-3- مقدمه

    2-3- فرهنگ ایمنی و تعهد

          فرهنگ ایمنی

          تعهد به فرهنگ ایمنی

          حفظ فرهنگ ایمنی مثبت

          هدف فرهنگ ایمنی

          تعهد و تدبیر (خط مشی)

    3-3- گزارش ساختارها و رویکرد

    4-3- تنظیم بودجه و مراکز هزینه

    5-3- مدیریت و کمیته های مشورتی

          کمیته مدیریت ایمنی و محیط (ESMC)

          کمیته برنامه ریزی اضطراری (EPC)

          کمیته ایمنی در برابر تشعشع

          کمیته زیست ایمنی

          گزده واکنش سریع

          کمیته های سلامت و ایمنی شغلی (OHS) محوطه دانشگاه

          نگهبان محوطه دانشگاه

    6-3- کنترل و برنامه ریزی در مواقع اضطراری

             مفهوم

             شرح محقه استاندارد استرالیا

          موقعیت کنونی CSU

          شناسایی مسئولین

    استراتژی اجرا

          مدیریت بحران

    7-3- مدیریت آسیب دیدگی و غرامت به کارگران

          مراجعت زود هنگام به کار

          مدیرت غرامت به کارگران

          خط مشی

          مدیریت افراد آسیب دیده و مراجعت به برنامه کاری

    Coordinatorهای بازگشت به کار و نقش آنها

          مدیریت و صنعت

          وظایف مناسب

          کشمکش مطالبات

          حق بیمه و توزیع آن

    8-3- مدیریت کمکهای اولیه

          (تدارک) تامین کمکهای اولیه

          مدیریت کمکهای اولیه

          گزارش حادثه

          گزارش سوانح به Work Cover Nsw

    9-3- استخدام

             وظایف و میانه های در مورد آن duty and duty statements

       کارمند غیر اجرایی

          کارمند ناظر

          مدیران

          کارمند اجرایی

          معانیات پزشکی پیش از استخدام

          بکارگیری OHS (سلامت و ایمنی شغلی)

    10-3- مدیریت ریسک (خطر)

             مدیریت ریسک OHS

             استانداردها

             اصول مدیریت ریسک OHS

    مزایای مدیریت ریسک OHS چیست

             سیستم مدیریت ریسکOHS در CSU

             زمینه ریسک

             شناسایی ریسک

             تعیین ریسکOHS

    کنترل ریسکOHS

    اندازه گیری میزان کارایی کنترل

    انجام اصلاحات

    ادغام در سیستم مدیریت ایمنی

    11-3- گردآوری اسناد و مدیریت ریسک OHS

    12-3- سیستم اطلاعات مدیریتی (MES)

             اصول

             مدیریت عملکرد

             احکام و قراردادها

             شاخص های عملکرد

             شاخص های عملکرد منفی

             گزارشات جراحت و بیماری

             هزینه های غرامت وبه کارگران

             شاخص های عملکرد مثبت

             شاخص های عملکرد مدیریت

             شاخص های عملیاتی عملکرد

    13-3- بایگانی کردن

             اصول

    اسناد تحت نظارت

             اطلاعات نسد

             بررسی سند

             شماره گزاری نسخه

             تاریخچه سند و مدارک کنترل نسخه

             اصلاحات

             اصلاحات در خط مشی

             اصلاحات اجرایی

    14-3- گزارش درون و بیرون سازمانی

             درون سازمانی

             بیرون سازمانی

             گزارش الزامی حوادث به سرپرست NSW

    4- سیستم مدیریت   OHS در واحد

             1-4- مقدمه

             2-4- ساختارهای مدیریت OHS در واحد

             3-4- مسئولیت

             4-4- مشاوره

    شرایط قانونی برای مشاوره OHS (سلامت وایمنی شغلی) ارجاع: بخش های 13 تا 5 از مصوبه ی OHS وقانون کار بخش های 2و3

                وظیفه مدیریت مرکز صنعتی

                بیانیه مشاوره OHS

    هدف ازبیانیه مشاوره OHS

    مشورت با کارکنان

                     کمیته OHS محوطه دانشگاه

                     بیانیه مشاوره OHS

    5-4- ارتباطات و گروه های OHS

    6-4- سیاستهای و راهبردهای OHS

    7-4- مسئولیت و پاسخگویی

    8-4- بیانیه های در مورد وظیفه و شرح موقعیت؟duty statements and Position Descriptions

    9-4- موافقت نامه ای عملکرد

    10-4- استخدام

    11-4- مدیریت ریسک

    12-4- فرایندهای استاندارد عامل

    13-4- پیمانکاران

    14-4- کار در خارج از ساختمان

                صورت کلی

                کارکردن از خانه

    15-4- سیستم های ایمنی

    16-4- مدیریت حادثه

    17-4- مدیریت پس از حادثه

    18-4- مدیریت آسیب

    19-4- اطلاعات، دستورالعمل، آموزش

    20-4- بایگانی نمودن

                گزارشات بخش ها

                        گزارشات حادثه برای کارکنان

                        گزارشات حادثه برای دانشجویان

                گزارش اجباری حوادث

                بازرسی های محل

                طرح های فعالیت OHS

    21-4- سیکل پیشرفت

    5- توصعه برنامه خاص OHS

     1-5- مقدمه

    2-5- تعیین نیازها

    3-5- طراحی وتعیین استاندارها

    4-5- تحقق

    5-5- اندازه گیری و ارزیابی عملکرد

    6-5- بررسی و اصلاح

    7-5- عملکرد منسجم

    6- لیست نمودارها

    7- فهرست بازبینی

    8- جداول

    9- انتشارات و مراجع

    10- قدردانی

    در باب راهبردها

    راهبردهای زیر بطور خلاصه به بیان بهترین استراتژی های عملی می پردازند که بستر سیستم مدیریت موثرOHS را در دانشگاه چارلز استورت CSU تست عمل می دهند در حالی که اصول اساسی در تمام واحدهای دانشگاه بکار میرود اما باید راهبردها آنچنان انعطاف پذیر باشند که یا شرایط هر واحد خاص دانشگاه سازگار باشد.


    قیمت فایل فقط 28,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مقاله ترجمه شده سازمان مدیرت صنعتی واحد شرق , دانلود مقاله ترجمه شده سازمان مدیرت صنعتی واحد شرق , خرید و دانلود مقاله ترجمه شده سازمان مدیرت صنعتی واحد شرق , خرید مقاله ترجمه شده سازمان مدیرت صنعتی واحد شرق , مقاله ترجمه شده حسابداری , دانلود مقاله لاتین رشته حسابداری , دانلود مقاله انگلیسی رشته حسابداری , خرید و دانلود مقاله کامل انگلیسی حسابداری

    نظرات کاربران در مورد این کالا
    تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
    ارسال نظر